实验动物学科的发展是衡量医学科研水平的重要标志。在我国，实验动物学科尚属于新兴学科，在高等医学院校和省级以上大型综合性医院开展较多，但在地市级医院开展则存在较大的困难。因此，探讨在有条件的地市级医院开展实验动物工作具有非常重要的意义，就此，我们进行了一些有益的尝试和实践。

一、我院实验动物工作的现状和建设情况

我院原名韶关地区人民医院，创建于1914年，是广东省北部规模最大、技术力量最强的大型综合性三级甲等医院。随着医学科研工作的发展，对实验动物的需求日益迫切。同时，由于我院远离广州、长沙等大城市，要借助其实验动物条件极为不便，费用较高。因此，我院从1995年开始筹建医学动物实验室，经过两个阶段的建设，目前已建成普通级、清洁级、SPF级动物实验室共282平方米，整体设计科学，布局合理，功能齐全，运行费用低。1997、1998、1999连续3年经广东省科委实验动物监测所检测，全部合格，并取得合格证，成为广东省内继中山医科大学、第一军医大学之后第三家同时拥有普通级、清洁级、SPF级医学动物实验室的医院。

二、医学动物实验的人员、设备及开展业务情况

现有副主任医师1名，实验技师1名，护理师2名，均通过进修和短期培训取得实验动物上岗证。目前，除了拥有空气层流滤过、空调等设备外，还购置了手术显微镜2台，超净工作台、日产-90℃深低温冰箱、日产CO₂培养箱、干燥箱、酶标仪、倒置显微镜、离心机、动物呼吸机、心电监护仪及动物饲养试验设备一批，约100万元。

普通级动物：Beagle犬、新西兰兔、日本长耳兔、杂种犬等。

清洁级动物：SD大鼠、NIH小鼠。SPF级动物：BALB／C裸小鼠。

目前已开展了人类恶性肿瘤裸鼠体内、体外化疗药物敏感性试验、新药开发临床前实验研究、骨膜细胞培养等研究课题，其中广东省科技重点攻关计划1项，省卫生厅立项课题5项，市科技重点攻关计划3项，市医药卫生科研项目8项，已完成的项目中取得市科技进步奖6项。

三、具体做法与效果

1.分步实施、先易后难首先从较为容易且需求较大的普通级动物实验室作为第一期起步工程，建立机构，完善管理制度，培养人才，开展工作。具备一定基础后，清洁级和SPF级作为第二期工程同时实施，一并解决空气层流、空调等问题，避免了一次性投入过大，管理跟不上等弊端。

2.因地制宜、合理设计作为地市级医院，科研课题数量相对有限，深度也相对不足，并须兼顾临床应用项目。因此，不应贪大求全，盲目建设。我们在设计时把建设面积控制在适宜范围，将原空气层流“单一全新风设计”改为“全新风与循环风可换设计”，将原来过滤膜“横截面设计”改为“多条长袋状设计”，大大减低了能源消耗，避免了“建得起、养不起”的缺点。

3.依靠专家、规范建设为了避免重蹈一些医院因为建设不规范导致无法取得合格证的覆辙，我们在设计前广泛征求专家的意见，多次邀请专家来院实地考察论证，聘请中山医科大学实验动物中心陈系古教授、上海医科大学实验动物部环境研究室李子麟研究员等专家进行设计，并经广东省医学实验动物管理委员会专家组对设计图纸审核批准，方进行施工。

4.选准方向、量力而为医学动物实验室的建设目标是必须取得合格证，而合格证主要分为三类：a 类是实验动物质量合格证，b类是实验动物环境合格证，c类是动物实验环境合格证。由于我院是地市级医院，主要以临床医疗为主，实验动物需求量相对较少，对实验动物的繁育、生产可不作要求，况且，a、b、c三类合格证的取得需要巨大的投入，不太切合我院的实际。所以，我们选取c类作为建设目标，以较少的投资顺利取得c类普通级、清洁级、SPF级合格证，收到投资节省，实用性强的效果。

5.量入为出、注重实效实验室的建设是一笔较大的投资，由于带有较强的科研性质，对于投入产出的效果，往往较难把握。投入过高，则给医院带来沉重的经济负担，因此，项目的论证显得非常重要。我们根据医院的经济状况，不搞“大而全”，而是“小而专”，反复与施工队磋商用材、价格，利用其希望借此打开广东市场的心理，要求其以相对低的价格建成“样板工程”。最后，环境设施共投入79万元，各类设备24万元，总体投资控制在100万元左右，达到预期目的。

6.以项目带建设、高效实用动物实验室研究的方向较多，选择适合的方向与项目，以项目带建设，重点突出，效果明显，实用性强。我们在普通级实验室建设中主要以兔和犬等大动物外科手术实验为目标，清洁级以新药临床前实验研究为目标，SPF级以人类肿瘤荷瘤裸鼠化疗药物体内敏感性测试为目标，目的明确，既切合实际又简单易行。

7.人才培训先行、专兼职相结合实验动物人才非常短缺，即使在大城市的高等院校也难寻觅。我们采取“人才培训先行，专兼职相结合”的办法，首先挑选骨科、显微外科专家贝抗胜副主任医师为学科带头人，以其较扎实的外科基本功和科研基础，兼职承担起实验室的筹建任务，一边建设一边进修学习，同时在临床科室挑选2名具有一定手术工作经验的护理师和1名生物学大专毕业生为专职技术人员，经过进修学习，均取得动物实验上岗证，保证了动物实验技术能及时适应业务的发展。

8.管理严格、制度创新我院医学动物实验室从开始筹建就严格按照有关管理规定制定和建立各类规章制度，组建了医院医学实验动物管理委员会。建立医院资助下的经济核算保本经营机制。每年接受广东省实验动物监测所的严格检测，1997、1998、1999年连续3年各项指标全部合格，受到省科委、省卫生厅领导的表扬，1998年获“广东省首批医学实验动物工作先进单位”称号，医学动物实验室主任贝抗胜当选为广东省医学实验动物管理委员会委员。

经过近4年的努力，在中山医大实验动物专家的悉心指导下，我院逐步摸索出一条地市级医院创建医学动物实验室的路子，取得较好成效，对提高我院的医学科研水平，迈出了重要的一步，具有深远的意义。

(收稿日期：2000-04-07)