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某县林业职工的心理健康状况探讨

2022-07-29
来源:求医网
中图分类号R395

文献标识码A文章编号1000-1492(2000)01-0072-02

为了解我国林业系统职工的心理健康状况,于1999年8月份对安徽省某县林业局的部分职工进行心理健康状况调查,旨在了解林业系统职工的心理卫生问题,以利提高心理素质,使他们更好地为我国现代化建设服务。

1资料与方法

1.1资料随机抽取安徽省某县林业局的部分职工410人,选定一个时间召集职工,发给SCL-90量表410份,在统一时间内填写,然后统一收上。收回有效卷397份,应答率为96.8%。有效卷中男236人,女161人,男∶女=1.47∶1;年龄从18岁~73岁,平均年龄为37.36岁±11.26岁;文化程度:文盲3人,占0.8%,小学文化52人,占13.1%,初中文化197人,占49.6%,高中及中专文化119人,占30.0%,大专及大学本科文化26人,占6.5%。

1.2方法资料输入美国COMPAQ公司生产的Presario 7222型微机,用EPI软件、SAS软件进行处理。

2结果

2.1职工总体SCL-90统计指标与全国成人常模相比,除躯体化因子分高于常模外(P=0.03),其它指标略低于常模。见表1。

2.2男、女SCL-90统计指标之间比较,发现女性在躯体化及恐怖两因子上高于男性(P=0.02,P=0.02);男性在偏执和精神病性两因子上高于女性(P=0.03,P=0.03),其它方面差异无显著性。见表2。

2.3不同年龄组之间,躯体化、人际关系及偏执三因子差异有显著性(Kruskal-wallis单向方差分析P=0.0001,P=0.01,P=0.03)。18~29岁年龄组的躯体化因子分<常模<其它各年龄组;≥60岁年龄组的人际关系因子分<其它各年龄组<常模;50~59岁年龄组的偏执因子分>常模>其它各年龄组。见表3。

表1397例职工的SCL-90统计指标结果与成人常模比较

统计指标 职工 常模 P 总分

124.74±36.59

129.96±38.76

>0.05 总均分 1.39±0.41 1.44±0.43 >0.05 阳性项目数 23.10±18.13 24.92±18.41 >0.05 阳性症状均分 2.40±0.48 2.60±0.59 >0.05 躯体化 1.48±0.54 1.37±0.48 <0.05 强迫 1.56±0.52 1.62±0.58 >0.05 人际 1.40±0.51 1.65±0.51 >0.05 抑郁 1.35±0.43 1.50±0.59 >0.05 焦虑 1.33±0.42 1.39±0.43 >0.05 敌对 1.40±0.52 1.48±0.56 >0.05 恐怖 1.21±0.40 1.23±0.41 >0.05 偏执 1.37±0.51 1.43±0.57 >0.05 精神病性 1.28±0.39 1.29±0.42 >0.05

表2男、女的SCL-90各因子分评定结果

项目 男(n=236) 女(n=161) P 躯体化

1.43±0.53

1.56±0.55

<0.05 强迫 1.57±0.53 1.54±0.52 >0.05 人际关系 1.43±0.54 1.36±0.46 >0.05 抑郁 1.35±0.45 1.36±0.42 >0.05 焦虑 1.32±0.44 1.34±0.38 >0.05 敌对 1.41±0.51 1.39±0.53 >0.05 恐怖 1.17±0.40 1.26±0.39 <0.05 偏执 1.41±0.54 1.30±0.45 <0.05 精神病性 1.31±0.44 1.23±0.31 <0.05

表3不同性别与不同年龄组的职工分布

年龄组 男 女 18~ 79 48 30~ 120 99 50~ 23 9 60~ 14 5 合计 236 161

2.4不同文化程度之间,在躯体化因子上差异有高度显著性(P=0.03),大专及大学本科文化的职工躯体化因子上差异有高度显著性(P=0.003),大专及大学本科文化的职工躯体化因子分<常模<其它文化程度的职工。

3讨论

3.1林业系统职工的躯体化因子分与常模有统计学差异,P<0.05。因为他们大多数为体力劳动者,工作量比较大,时常会有头痛头昏、胸痛、腰痛、肌肉酸痛等身体不适的感觉,而且比正常人严重。

3.218~29岁的青年职工躯体化症状<常模<其它各年龄组,说明青年人的身体素质好,很少有主观的身体不适感。50~59岁的职工偏执因子分>常模>其它各年龄组,因为他们正处于更年期,喜欢猜疑、妄想,譬如感到大多数人都不可信任、感到有人在监视或谈论自己、感到别人想占自己的便宜等。≥60岁的老年职工人际关系因子分<其它年龄组<常模,说明职工步入老年后,都已退休,性情平淡,不常与他人相比较,感到别人不理解不同情自己、感到比不上他人等。

3.3男职工在偏执、精神病性方面比女职工严重,差异有显著性。可能因为50~59岁的男职工占男性职工的9.7%,而女性只占5.6%,见表3,前者>后者,因为偏执症状多见于50~59岁这样的更年期,导致男职工的偏执因子分高于女性。男职工在家是一家之主,工作上的负担重,从而思想上的负担也重,容易出现精神分裂样症状。由于女职工在家忙家务,又要工作,因此她们的躯体化症状比男职工严重。他们的恐怖因子分高于男性,P<0.05,可能与女性天生普遍胆小有关;也可能因为男性中拥有高中、中专、大专、本科文化的职工所占比例比女职工高(41.1%>30.4%),从而男职工科学文化知识掌握的比女职工要多些,因此女职工比男职工更害怕空旷的场所或街道,更怕单独出门等。

3.4大专及大学本科文化的职工一般为干部,为行政人员,劳动量不大,主观的身体不适感没有其它文化程度的职工严重。

作者简介:王静,女,28岁,助教,硕士研究生

1999-09-29收稿,1999-11-08修回