“门槛太高了，一个上午一份简历都没敢投出去，基本上，我已经不寄希望于这场招聘会了”。昨日，2005年广东省首场医药卫生类毕业生供需见面会在广州中医药大学举行。140多家用人单位提供了近3000个工作岗位，去年没有参加校园招聘的广东省中医院、广州市肿瘤医院等3甲医院也纷纷前来向高校“要人”。然而，这些大医院的硕士、博士以上学历高要求让不少医学毕业生望而止步。加上用人单位对求职者生源地甚至身高的限制，让很多兴致勃勃前来的毕业生“很受伤”。而据主办单位的某负责人介绍，中医药专业即将在市场上抢手。

单位要求高学历 学子不敢投简历

据悉，昨日到场的140多家用人单位提供了近3000个岗位，其中不乏省中医、省妇幼保健院、广州市
肿瘤医院等3甲以上的大医院。听说这些广东省内的大医院也来校园里招人，不少应届毕业生兴奋不已。据广州中医药大学的负责人介绍，前来参加招聘会的毕业生超过了1．2万人。可是，现场的情况，却让这些踌躇满志的学子们沮丧得很。

广东药学院的莫同学和杨同学说，招聘会一开始她们就进场了，可是一直到中午11点钟，两人都是一份简历都没投出去。动不动就要求硕、博以上的高学历，是令她们对用人单位望而止步的原因。

广州中医药大学党委书记黄朝阳介绍，以前很多医院对护士的要求只是大专甚至中专学历，而现在不少医院都要求护士达到大学本科或者硕士学历，高层次的护理人才越来越受欢迎。

身高形象有影响 地域限制是条坎

在昨日的医药卫生类专场的招聘会上，记者发现，除了学历和证书等一些“硬件”是用人单位考核应聘者的条件外，身高形象也醒目地写上了招聘要求，成为选择人才的“必要条件”。

中山医的王同学学的是临床，专业知识学得很扎实，所以，在应聘珠海某单位的时候自信满满。就在她感觉胜券在握的时候，用人单位突然问起她的身高。虽然感觉很突然，但王同学还是把自己1．58米的身高如实地告诉了对方，没想到这位招聘人员在听完她的回答后，遗憾地告诉她，因为她的没有达到岗位要求的身高，让她去其他单位试试。王同学这才发现，她所应聘的岗位有一条要求是“女，身高1．60米以上，”，并要求形象好，气质佳。对此，王同学很是忿忿不平，“高两厘米就会能力更强吗？”

就用人单位对求职者形象身高的要求，记者走访了现场的求职者。求职者纷纷表示，求职又不是选美，若是招聘行政人员或是形象代表，这种要求能够理解，但是搞临床主要的是靠专业技术，也对这方面有要求的话，就难以理解。

昨日很多用人单位会对应聘者的出处很感兴趣。特别是珠三角的一些用人单位，对生源地的要求更为严格，甚至有的单位把这一要求精确到“镇”。不少学生对他们的“地方保护主义”表示头疼，可是用人单位也有自己的苦衷，潮汕地区一家医院的应聘人员在面对广州学生的疑问时如此回答：“我们培养了你，到时候你的户口不在本地，跑掉了怎么办？”

重西轻中未出现 中医专业成大热

在昨日的招聘会上，记者看到，传说中的“重西医轻中医”的现象并未出现，许多医药企业和医院都提供了不少中医药的职位，一些前来求职的外省毕业生中也有不少中医药专业的学生。来自湖南中医学院的小吴告诉记者，自己学的是中医骨伤专业，来广州找工作正是看中了广东的中医药专业有比较好的市场氛围，而“内地很多医院都不要中医药专业的学生”。

广州中医药大学党委书记黄朝阳表示：“中医药专业的总体就业情况其实并不差，而且社会对中医药人才的需求也在逐年大幅增加。”他告诉记者：“相对于内地来说，广东的中医药企业近年来发展非常快，市场需求也越来越大，这些都需要大量的中医药人才资源提供支持，中医药专业的就业前景相当不错。”