上司是我们日常工作中的直接领导,能否得到上司的重视,在一定程度上决定了我们的工作业绩。这不仅仅要求与上司的关系融洽,更主要的是在公司的众多职员中,你是否具备出类拔萃能力,以及较强的专业能力和具有创意的想法。你得到了上司的重视吗?
来做下面的测试,看你是否能够得到上司的重视。
假如你可以隐身,可以四处自由穿梭,没有人能知道你在做什么;拥有这样无穷的力量,你最想做什么?
A.搞些无伤大雅的恶作例。
B.偷窃贵重的物品。
C.四处破坏,做一些变态的坏事。
D.接近爱慕的人。
结果分析
选择A:你好像是个世外高人,办公室里的钩心斗角你永远不会参与,因为你志不在此。每当内外有纷争时,你总是能够置身事外,你不喜欢太复杂的人事
斗争,你担心自己会卷入争权夺利的漩涡中,你宁愿守着自己的工作,做个安分的小职员。晋升,就要看你的上司有没有眼力了。
选择B:你的野心十分大,想要很多东西,无论是权位还是利益,你都不愿意放过。这些企图也被上司看在眼里,不过,只要你有能力,老板当然也不会亏待你,但你首先要创造出个人的优势,尽力表现,才有资本与人谈判。可是你不能过于自满,如果遇到不会惜才的老板,可能会想办法消消你的锐气。
选择C:你的自我意识能力不错,所以不愿意受任何委屈,假如遇到什么差的待遇,你会马上哭诉不满。不过,你看人很有方法,先是看上司属于哪种角色,才会决定怎么做。有时你最好应该先闭上嘴,做出一些好的成果来,然后在适当的时机,为自己谋取应该得到的利益。
选择D:你可能有点贪吃,不过,只在可以理解的范围内,你才会动口动手。日常工作你会控制自己的欲望,就算觉得自己受到了不平等的待遇,你还是会忍让一下。对于上司,你还是尊重对方的威信。你等待公理的出现,相信只要努力,总会体现你的价值和贡献。