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北京四家医院设立警务工作站。“负责受理发生在医院及周边５０米范围内的刑事、治安案件，医托、号贩子、职业‘医闹’等行为将成为其重点打击对象”。（据５月１７日新华网）
对警察兼任医院副院长，舆论提出了强烈批评和质疑，认为警察作为国家公职人员，不能成为医院的私家保镖；警察到医院兼职，有悖其中立身份和社会公平；容易形成新的权钱交易等。与之相比，警务工作站进驻医院，似乎没有听到多少反对的声音。笔者认为，这一做法同样弊多利少，不宜提倡。
首先，在医院设立警务站，与警察在医院兼职一样，都有可能导致警医勾结，侵害处于弱势地位的患者的合法权益，形成新的社会不公。
其次，设立警务站不符合精干高效的要求。公安部门在管辖区域内设有派出所，派出所是公安机关最基层的组织，再在派出所下面设立警务站，又增加一个管理层次，不符合精干高效的要求。再说了，各地公安机关纷纷提出要建立快速处警机制、１１０联动机制，按照要求，公安部门接警后应该在很短的时间（一般要求１０分钟以内）赶到现场处置。既然如此，还有必要在医院设立警务站吗？
第三，设立警务站不符合当前政府机构改革的要求。近年来，中央要求各级企业的后勤服务机构逐步移交给地方政府管理，企业公安机构属于移交的重点。医院虽然与企业有区别，但二者都有经济利益方面的追求。在医院设立警务站，会不会形成新的“办社会”呢？警务站人员在医院办公，办公场地、办公设施都由医院供应，甚至还从医院谋福利，这无疑会增加医院的经济负担。
根据报道，打击“医闹”等行为，将成为警务站的工作重点。不知有关部门想过没有，为什么会有那么多的“医闹”行为发生？如何区分正常的医疗纠纷和职业“医闹”行为？这能够成为设立警务站的理由吗？
那些设立警务站的学校，擂肥事件依然屡屡发生，企业纠纷也没有因此而减少。这样的前车之鉴难道不值得我们深思吗？
