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全新理念“健康管理与生产力”进入中国
一种名为“健康管理与生产力”的全新理念正在我国引起广泛关注。其要义在于：通过预先投资企业员工的医疗健康来提高生产力。该理念已经获得了中华预防医学会专家们的高度评价。
在中国企业的现有制度中，只有员工生病或受伤后才能被动获得照料。但“健康管理与生产力”理念却与之相反，它强调预先投资于员工健康和福利以及疾病预防，将企业传统的“回应式”医疗计划彻底转变成提升企业绩效的内动力。这将带来一系列益处：旷工减少、员工健康状况改善以及工作效率的提高，其回报远大于对员工医疗的投资。
专家观点
中国工程院院士、中国疾病预防与控制中心陈君石教授表示：“中国正同时面临多个挑战，其中包括因社会发展而日益加重的医疗资源负担，一些原先在发达国家高发的疾病如糖尿病患病率持续攀升，企业面对竞争压力不得不提高生产力，等等。通过健康与生产力管理，这些相关联的问题可一并获得改善。”中国疾病预防控制中心陈春明教授也认为：这对减轻我国劳动力人口的疾病负担具有重大意义。
数据对比
专门倡导“健康管理与生产力”的全球化组织———美国健康管理与生产力研究院（IHPM）则援引数据支持了这一理念。研究院总裁及首席执行官肖恩·苏利文博士说：让员工处于最佳健康状态，能够减少企业因为生产力降低而产生的巨大损失，这一损失通常比传统医疗费用高2-3倍。“这将给中国生产力的提高带来巨大的机遇。”
试点结果
目前“健康管理与生产力”理念给中国试点企业带来了实实在在的利益。对糖尿病的干预就是一个典型的例子。据复旦大学卫生经济研究所2004年公布的关于中国大城市2型糖尿病的一份报告，中国糖尿病患病率已达到3.21%，城镇人口治疗该病的直接医疗成本达189亿元人民币。上海华东医院孙建琴教授对一家企业的150名2型糖尿病超重患者进行了为期6个月的跟踪研究，采用教育、饮食管理、营养和疾病监控等手段，通过控制糖尿病状况来达到提高生产力的效果。研究结果表明，实验组的糖尿病患者通过接受健康教育，采用相应的膳食替代品，使用血糖仪监控血糖，以及矫正饮食和控制热量摄入等措施，在接受糖尿病常规治疗的情况下，血压、体重和血糖水平等方面都获得了良好的改善。
“当健康水平提高后，参与该项研究的病人在提高生活质量和工作生产力方面显示出一定的潜力，”孙建琴教授评价道：“采用‘健康管理和生产力’方式的企业会发现：建立类似的计划，对患有慢性病的员工进行教育和营养指导，是一项回报率较高的合理的投资，可以使员工成为更健康、更快乐和更具生产效率的劳动力群体。”
袁缨
