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“我最发愁的就是农村卫生人才。”卫生部部长高强4月9日在全国卫生人事工作会议上这样表达他对农村卫生队伍建设的忧思。
高强说：“基层农村卫生人才队伍状况令人担忧。很多人没有学历，缺乏专长，很难适应群众的需要，而单纯依靠农村自身加强培训恐怕很难满足需要，必须依靠‘三管齐下’来着力解决这一问题——我们正与教育部合作，对农村卫生人才进行定向培养并逐步扩大规模；继续组织城市医生到农村服务，也可以尝试鼓励退休人员到农村发挥余热；还要组织年轻有为、可塑性强的农村卫生人员到城市去接受规范化培训。”
谈到城市支援农村，高强讲起了他不久前在甘肃天水调研时的感悟：“在天水座谈时，几位刚刚完成下乡帮扶工作的年轻医生精神面貌的巨大变化给我留下很深刻的印象。他们在与农民朝夕相处的日子里，从对农民疾苦一无所知到开始学会体谅农民的难处，回到医院后便尽量用适宜、廉价的技术帮助他们解决问题。”高强讲到这里，似乎很有感触，“谁说‘万名医生支援农村卫生工程’等工作就是城市对农村单向的帮扶、带动？我看这对于城市医生的技术锻炼、意志磨练，以及培养与群众的深厚感情、树立为群众服务的理念很有作用，这其实就是一种双向互惠。因此，这样的工作必须坚持下去。在这样的工作上，我们能不能在发出号召之后，进一步在组织、监督、推动等工作上抓紧落实呢？有时，必要的行政干预和管理是需要的，能不能在了解医疗单位职称晋升人员以及新录用人员情况的基础上，考虑下指标完成任务呢？”
“另外，我们城市支援农村的工作也不应仅限于公立医院，不应受所有制的限制，在农村卫生人才培养上只要是医疗单位都有责任，而这需要制定相应的政策和管理办法并严格执行。”高强说，他真心期望各级卫生部门能够切实加强城市对农村卫生的支援，努力实现派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才的目标。
