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重庆医改改出新气象
重庆2月14日电 新春伊始，山城重庆的老百姓惊喜地发现，该市的医院出现了许多前所未有的新气象：重庆医科大学儿童医院召开医患沟通会，向患者家属通报治疗情况，并虚心听取他们的意见；市妇幼保健医院推出“导乐式助产”，护士对产妇一对一全程陪护，还进行辅助按摩；许多医院的院长定期现场办公，接待病人来访和投诉。面对这些新变化，市卫生局局长李祥龙倍感欣慰：医改的威力越来越大。
人事制度改革是医改的“牛鼻子”，重庆市卫生局1998年就制定了改革的具体办法，并开始试点。市肿瘤医院主动请缨，在全院实行竞聘上岗，定期考核，按劳取酬，对不称职者转岗分流；重庆医科大学附属一院等推行了病人选医生，初步建立起公平竞争机制，医护人员的服务质量显著提高。
为解决药贵这个老大难，该市的22家市立医院在去年9月实行药品联合招标采购，中标的104个药品平均报价比原来的进价降低25％，其中六成将让利给病人。
医院分类经营是解决卫生经费不足、建立公平竞争秩序的必由之路，也是医改的重中之重。重庆市卫生局迎难而上，在与市财政、物价等部门充分研究的基础上，制定了非营利性和营利性医疗机构的审核办法，并立即付诸实施。继去年12月在全国首家完成市属220家医院的分类工作后，5064家区县医院的分类审核也于近日完成。据悉，目前关于两类医院的管理细则正在拟订之中。（崔佳、吴颖、赵永新）
编余短论：变化源自改革
重庆市借医改契机，推出一系列改革措施，解决了“看病难”、“看病贵”等老大难问题，同时也促进了卫生事业持续健康发展。
目前存在的医疗费用增长过快、以药养医、医疗服务质量差等问题，与旧的医疗管理体制和大包大揽的公费医疗制度有密切关系。只有大力推进医疗卫生体制、药品流通体制和城镇医保制度三项改革，才能革除弊端，加快发展。改革肯定会遇到这样那样的困难，甚至会影响到医院的暂时利益。但是，长痛不如短痛，随着各项改革的不断深入和新体制的逐步完善，问题都将逐步得到解决，医院也会得到更快的发展。今年我国医药卫生体制改革将进一步深入并加大力度，我们希望有关部门和医疗机构知难而进，坚持改革，闯出一条适合我国国情的医改之路。
2001.02.16
人民日报
