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海南人事分配制度改革提速
符壮才
《海南省卫生事业单位机构与人事制度改革方案》和《分配改革实施意见》日前相继出台，这意味着海南卫生事业单位人事制度改革全面提速。
据介绍，海南省卫生事业单位人事制度改革将“双管齐下”：一方面引入人才竞争机制，全面推行聘用制，逐步实行人事代理制度，彻底打破身份界限，废除终身制。另一方面建立重实绩重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。
目前，海南省卫生厅已成立人才交流中心，并要求各单位在人事分配制度改革的实施过程中，打破“上面设岗”，实行以岗定编，以岗择人，并突出向重点科室倾斜；控制行政科室设置和岗位编制，业务科室设置则按社会需求和效益实行撤、合、并，增强竞争和服务的能力；严格实行人事准入制度，控制“进口”，同时采取转岗分流、提前离岗、辞职、辞退等多种形式，搞活“出口”。
2002.03.20
