设为首页
加入收藏
求医中医药网
www.qe.cn
站内搜索
山西人民医院：公开招聘护士见成效
山西省人民医院于1997年率先在省内引入人才竞争机制，实行护士公开招聘制，至今已有47名品学兼优的大专、本科毕业护士充实到临床各个岗位。公开招聘制在医院统一安排下，由护理部协同人事科进行并具体实施。经公开招聘的护士，理论知识宽泛、思维方式活跃、文化基础扎实、肯学肯干、又有较强的接受能力，进入临床不久便得到各方面的好评。
尤其值一提的是，医生与护士间出现商讨、切磋病情并共同制订治疗和护理方案的新现象。目前，这批护士已成为该院实施重大科研项目和危重病人特殊护理等方面不可缺少的主力军。
更为重要的是，她们的好学上进及竞争意识促动并影响了全院的护理人员，“不进则退”，“末位淘汰”促使护理人员在观念上发生了彻底的转变，人人争做“复合型人才”，从过去“要我学”变为“我要学”。
2001.02.21
