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河南学术带头人年轻化
赵连洲
记者赵连洲从近日召开的河南省卫生科技创新座谈会上了解到，该省打破论资排辈的陈旧观念，使71名中青年医学专业技术人员成为名副其实的学术带头人，并担任了专科学会领导职务。
长期以来，受论资排辈陈旧观念的影响，一些确有真才实学的中青年业务骨干不能及时被选拔到专业及科室负责人岗位上，形成了“ 能者不能上”的局面。由于一些学术带头人能力有限，在一定程度上造成了“一人当关万夫莫开”的不良现象，导致医疗技术低水平徘徊，不仅单位发展受到限制，也严重影响了全省卫生事业的发展。为此，河南省卫生厅厅长刘全喜在专门召开的河南省卫生科技创新座谈会上强调，省级医院的科主任都应该是本学科内的知名专家，若长期水平上不去，业绩平平，就应该及时让位给有真才实学者。他要求学会管理部门按照“老一代卫生科技人员当导演，把青年人推到前台表演， 让他们成为明星”的思路，对汇集医学人才的河南医学会学术领导机构进行改组。据了解，河南医学会近日调整和增补了50岁以下中青年常务理事14人，45岁以下专科学会主委、副主委22人，45岁以下专科学会委员35人。这批中青年学术带头人走上专业领导岗位之后，积极开展医疗科技创新活动，引进和推广创新科技项目，使卫生科技跃上新台阶。
2000.06.13
