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要说复大的故事，我不可能比省厅为我院出的《使命》来得精彩，不可能比徐院长说的振奋人心，也不像任何一位领导说得扣人心弦：从六大不可能到第一面旗帜，从小小的一个研究所到即将上市的企业，治疗过来自64个不同国家、不同种族的病人，短短几年内缴税达3200万元。
但，我想我能说说复大人。
复大的发展，离不开我们劳心劳力、高瞻远瞩的领导，离不开我们医术高超的医生，离不开我们可亲可敬、服务细微的护理人员，但也离不开我们兢兢业业、任劳任怨的后勤工作人员：一群在医院中容易被遗忘的角色。对于这些，身为复大人的我们毫不介意，因为我们坚信在其位谋其政，尽其责、出其力。
可能，有些人会想：后勤人员怎能比得上临床上的医务人员，工作怎会来得困难，压力怎会来得大。是的，比不上，但后勤人员同样在散发着自己的光与热。
你们何曾想过，一位部门领导为何经常为了区区一、两块钱跟业务单位争取个半天，弄得对方哭笑不得;何曾想过，一位部门领导为何贪早摸黑地工作，从未间断;何曾想过是谁从不敢手机关机，生怕单位发生突发事情?是谁大事小事无一不烦心?是谁为了控制成本，节约开支，领取、采购物品刨根问底，弄得神憎鬼厌?我相信大家知道是谁。
另外一个被遗忘的角落——担架工王英武，一个勤劳朴实的工人，负责我院最苦最累的工作，从无怨言，每每有额外安排的工作也从不推诿。从清洁卫生、重活、累活、行李、工服、蟑螂、蚊虫到死人、垃圾都是他的工作，每次见他都是汗流浃背，但同时也是笑容满面……
客服人员，从接机到送机，从派特到CT，从早到晚，可能真的不是最苦最累，压力最大的工作，但同样也是经常为了工作顾不上吃饭，同样会担心经常接触治疗过后的病人会有辐射，同时也同样视病人如亲人，热情服务，毫无怨言。
这就是复大人，个个以复大为家，群策群力，默默散发自己的光与热，我以成为一名复大人而自豪。
