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如今的职场竞争激烈，别以为拿着学历证明就能稳操胜券，良好的个人形象也成为了考核的重点。一口洁白整齐的牙齿更是进入职场的“敲门砖”。要知道，牙齿也是会“说话”的，在面试中与他人初见，牙齿就是我们亮出的一张最佳名片。而丑陋的牙齿会让我们的形象大打折扣，致使面试屡屡失败。
让我们来看这样一个例子，市场营销专业的小孙毕业后一直未找到工作。让他不明白的是，招聘单位在看到他的简历时都很满意，可自己却总是在第二、第三轮面试中被淘汰。屡屡受挫的小孙开始从自己身上找原因。终于，他对着镜子中的自己找到了答案。原来小孙由于小时候换牙时的坏习惯造成了牙齿排列畸形。这致使面试考官对小孙的印象分大打折扣。
发现问题所在的小孙决心要为自己的牙齿来次大改造。可矫正牙齿需要漫长的时间，这意味着在未来很长一段日子里，自己都可能没有机会找到工作。此外，只要一想到畸形排列的牙齿外装着一圈金属牙套的画面，小孙自己都会感到异常的沮丧。
确实，在以往的口腔正畸过程中，患者大都需要带上金属牙套来矫正牙齿的不良排列。专家指出，戴上牙套的患者在平时咀嚼、吞咽、说话、微笑时，质地坚硬的不锈钢金属线就会产生振荡。这种振荡会引发患者持续的疼痛，并导致牙根吸收、牙齿变短、牙齿敏感无力，破坏性较大，甚至引起患者的逆反心理，放弃治疗。
另一方面，每个人的口腔状况不同，而以往的硬线形状固定方式，造成了只移动牙冠但牙根却没有移动的情况。如此一来，不仅会导致牙髓充血或牙龈发炎等牙周组织的伤害，还会打破“牙齿咬合力、舌头压力、牙齿移动力”的平衡力，造成矫治效果并不理想。
据悉，日本国立东京医科大学的工作人员经过长期研发，找到了一种能够替代不锈钢金属牙套的新材料：经过两阶段热处理及调整的TI-NI合金，具有高度的生物亲和性、超弹性、震荡吸收、力量恒定。开始没有一定的形状，可依据每个人的口腔状况定制产生最适合每个人的牙弓排列形状，并且是一线到底，不必在中途换线，大大减少了矫正过程中的疼痛和矫治时间。这让以往复杂的矫正治疗变得简单，治疗时间也由从前的以年计缩短到以月计。
小孙的遭遇并不是个例，在我国有不少牙齿生长有缺憾需要做正畸的孩子，都是因为家长的不够重视而错过了最佳矫正年龄(11-14岁)，发展到最后影响了孩子的社交能力和自信心。专家建议，对孩子的牙齿不齐要引起足够的重视，最好做到早预防、早治疗。
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